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Energieeinkäufer/-in

Ref:FS/1039300
  • Salary: Attraktives Gehaltspaket
  • Location: Germany, Nordrhein-Westfalen
  • Sector: Immobilienwirtschaft, Facility Management
  • Date: 29 August 2012
  • Job type: Permanent

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein auf Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiertes Immobilienunternehmen. Deutschlandweit betreut er Mietflächen in den Assetklassen Büro, Einzelhandel und Wohnen. Als professioneller Immobilienmanager/Eigentümer ist sein oberstes Ziel die Kundenzufriedenheit.
Mit der Nachhaltigkeit im Blick soll der Bereich Energiemanagement ausgebaut werden. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energieeinkäufer/-in, welcher die Verantwortung für die Beschaffung von Gas, Strom und Öl sowie den Abschluss von neuen Energieversorgungsverträgen übernimmt.

Aufgabenprofil:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung von Rahmenvereinbarungen in den Bereichen Energie (Strom, Gas, Öl) und Wärmeversorgung (Fernwärme, Contracting)
  • Optimierung des Beschaffungsportfolios
  • Betriebskostenbenchmark und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Energiedatenmanagement
  • Erarbeitung von technischen Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz im Kontext einer nachhaltigen Verbesserung des Klimas
  • Ermittlung von Verbrauchkennzahlen und Einsparpotenziale
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen von Contracting – Lösungen, Einsparcontracting, Konzepterstellung, Leerstandsmanagement
  • Durchführung von elektronischen Ausschreibungen (eSourcing)
  • Verhandlungen mit Kontraktpartnern und Lieferanten; Bewertung von Angeboten nach Voll- und Folgekosten (TCO)
  • Dokumentation der Vergabeergebnisse und Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen
  • Durchführung von Lieferantenauditierungen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
  • Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in dem Bereich Energieeinkauf oder auch gerne Berater mit einschlägiger Facherfahrung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Verhalten
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
  • MS-Office- Kenntnisse, insbesondere in MS-Excel und SAP
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie Freude an einem innovativen Umfeld haben und die Arbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien schätzen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer kontakt@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie uns unter +49 (0) 211 13866 273 an, um Einzelheiten zu dieser Position zu besprechen.