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Projektleiter (m/w) Wohnungsbau

Ref: FrS/1274817
Salary
Negotiable
Location
Germany, Baden-Württemberg
Sector
Construction & Engineering, Construction Management
Date
19th June 2017
Job Type
Permanent

Unser Mandant ist eine etablierte wohn- und immobilienwirtschaftliche Tochtergesellschaft eines großen deutschen Finanzverbundes und seit mehr als 60 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als wohnungswirtschaftliches Kompetenzzentrum agiert unser Kunde als Bestandshalter, Projektentwickler und Bauträger und bewirtschaftet bundesweit derzeit ca. 16.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.  Im Fokus stehen die soziale Verantwortung und der ökologische Weitblick gegenüber Mitarbeitern und Umwelt.

Aufgrund der nachhaltigen und anhaltend positiven Geschäftsentwicklung suchen wir einen Projektleiter (m/w) Wohnungsbau am Standort Stuttgart.

Das Aufgabengebiet:

  • Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum
  • Verantwortung für die gesamten Leistungsphasen der HOAI
  • Entwicklung von Ausbaustandards im geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau
  • Eigenverantwortliche Bauherrenvertretung in den Projekten
  • Planung, Überwachung und Steuerung aller Projektphasen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität
  • Führung von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Architekten-, Ingenieur- und Werkverträgen nebst Begleitung der Ausschreibungen
  • Führung des gesamten Planungsteams und der ausführenden Firmen bis zur Mängelbeseitigung

Das Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Architektur, oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von umfangreichen Neubauprojekten (Wohnimmobilien)
  • Großes Interesse an der Entwicklung zukunftsfähiger Wohnungsbaukonzepte
  • Erfahrung in der Ausschreibung und Bauleitung von Wohnungsbauprojekten
  • Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und sichere Kommunikation
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und hohe soziale Kompetenz zur Führung interdisziplinärer Teams
  • Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3)

Was geboten wird:

  • Anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung sowie Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs
  • Realistische erfolgsabhängige Vergütung – Jahresgratifikation

Sie sind ein starker Teamplayer, der für seine/ eine starke Teamplayerin, die für ihre Pro­jek­te brennt und hohes Engagement, Feingefühl sowie Durchsetzungsstärke perfekt kombiniert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihrer Ge­halts­vorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie der Referenznummer FrS/​1274817 an bewerbung@cobaltrecruitment.com. Gerne steht Ihnen Frau Friederike Schönleber als exklusiv vom Mandanten beauftragte Beraterin vorab für weitere Einzelheiten und Rückfragen unter +49 (0)89 215 477 832 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

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