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Rechtsanwalt (m/w) Bau-und Architektenrecht

Ref: AMS/1263908
Salary
Negotiable
Location
Germany
Sector
Legal, Immobilien
Date
19th October 2016
Job Type
Permanent

Seit über einem Jahrzehnt ist Cobalt Recruitment der Vermittlungspartner  für Fach- und Führungskräfte in der Immobilien-, Bau und Finanzbranche. Was uns auszeichnet ist die branchenspezifische Auswahl renommierter  Unternehmen und Kanzleien, sowie die ganzheitliche Betreuung von Fach- und Führungskräften.

Unser Kunde ist eine bekannte Kanzlei mit eindeutigem Immobilienrechtlichen Schwerpunkt. Mittelständische Unternehmen rund um die Immobiliern werden fachübergreifend Betreut. Die Kanzlei hat eine breite fachlichen Expertise und die einzelen Berufsträger zeichnen sich durch Ihre Kernkompetenz aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Rechtsanwalt (m/w) mit dem Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht zur Verstärkung des Berliner und Düsseldorfer Teams gesucht.

Das Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche, rechtliche Beratung der Mandanten bei Projekten und Gerichtsprozessen
  • Beratung in allen bei allen Fragen des Bau-und Architektenrechts
  • Beratung und Überprüfung von Verträgen / Nachträgen  aller Art
  • Erstellung und Aufarbeitung bestehender Musterverträge, Vertragsanpassungen

Das Anforderungsprofil

  • Volljurist, idealerweise mit Prädikatsexamina
  • Erste Berufserfahrung im Bau- und Architektenrecht ist wünschenswert
  • Eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Unternehmerisches Denken, sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheres und professionelles Auftreten
  • Hohe Eigenmotivation und Engagement sowie professionelle Kommunikation
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten insbes. Word und Excel
  •  Verbindliches Auftreten gegenüber dem Mandanten

Interesse geweckt?

Unsere auf den Bereich Legal spezialisierte Beraterin Dipl. Jur. Anne-Marie Slusalek freut sich über die Zusendung Ihrer ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 

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