London Office+44 (0) 207478 2500

Search the latest jobs

(Senior-) Projektmanager/-leiter (m/w) Neubau und Bestandsentwicklung

Ref: DB/1271456
Salary
attraktives Gehaltspaket
Location
Germany, Hessen
Sector
Property & Real Estate, Property Management
Date
26th June 2017
Job Type
Permanent

Unser Mandant, BaseCamp Student, entwickelt und betreibt Immobilienprojekte in Deutschland, Skandinavien sowie Polen im Segment ,,Studentisches Wohnen“. BaseCamp Student‘s Senior Management schöpft seine profunde und internationale Erfahrung sowie Kontaktbasis aus einem langjährigen Hintergrund innerhalb der Immobilienbranche. Das Unternehmen identifiziert sich mit einer extravaganten, jungen und modernen Architektur (Design) in attraktiven Lagen (City-Center und/oder ,,On- or Off-Campus“) verbunden mit einer hohen Verarbeitungsqualität sowie Nachhaltigkeit.

Nach der erfolgreichen Strukturierung und Auflegung eines geschlossenen Immobilienfonds sowie einer fortwährenden Eigenkapitalbindung durch institutionelle Investoren für weitere Immobilienprojekte ist unser Auftraggeber nun entschlossen, am deutschen und europäischen Studentenwohnmarkt weiter zu wachsen. Aktuell konnte er bereits diverse Projekte sichern, die sich in der Bauphase befinden, und er ist in finalen Vertragsverhandlungen bzgl. weiterer Projekte in Deutschland.

Aufgrund dieser sehr positiven Entwicklung und im Hinblick auf die geplante weitere Expansion in der Projektentwicklung suchen wir im exklusiven Auftrag von Base Camp Student ab sofort für den Standort Frankfurt am Main einen besonders kompetenten, fachlich äußerst versierten und verlässlichen (Senior-) Projektmanager/-leiter (m/w). Sie werden für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von Immobilienprojekten im Segment studentisches Wohnen in Deutschland sowie für die Konzeption und Umsetzung dieser Projekte in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht verantwortlich sein.

Das Aufgabengebiet

  • Vollumfängliche Übernahme der Gesamtverantwortung inklusive des Budgets für Neubauprojekte als Projektleiter/-in sowie Begleitung der gesamten Bauphase als Bauherrenvertreter/-in
  • Mitwirkung bei der Konzeption von Bauprojekten im Bereich studentisches Wohnen
  • Verantwortung für die Planung, Ausschreibung, Steuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung von umfangreichen sowie laufenden Projekten im Bestandsportfolio
  • Durchführung der technischen Due Diligence (TDD) sowie Erstellung von technischen Gutachten bei Ankäufen
  • Eigenständige Erstellung von Projektkalkulationen
  • Steuerung von Bauprojekten während aller Projektphasen im Hinblick auf die Erreichung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
  • Einholung, Prüfung und Optimierung von Angeboten sowie Ausschreibungsergebnissen inklusive eigenständiger Durchführung von Vergabeverhandlungen von Planer- und Bauleistungen im Rahmen genehmigter Geschäftsprozesse
  • Teilnahme an Bauherrn- und Projektbesprechungen
  • Koordination und direkte/-r Ansprechpartner/-in der externen fachlichen Beteiligten (Architekten, Ingenieure, Gutachter, ausführende Bauunternehmen etc.)
  • Stetige Pflege und Ausbau eines externen Netzwerkpools lokal/regional operierender Projektpartner wie Architekten, Ingenieure, Bausachverständige u. a.
  • Kommunikation und Abstimmung mit Bezirken, Städten und Behörden
  • Sicherstellung des Berichtswesens, der Projektdokumentation und Erstellung von Abrechnungen
  • Analyse und Bewertung von Projektangeboten, Erstellung von Cashflow-Projektionen sowie Businessplänen
  • Mitwirkung bei Fremdfinanzierungen
  • Regelmäßige und direkte Berichterstattung an den Head of Development in Frankfurt am Main
  • Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Integrität
  • Kreativ arbeitende und ideenreiche Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Eigeninitiative zu ergreifen
  • Starke persönliche Glaubwürdigkeit und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Base Camp in einer hoch professionellen Art und Weise extern zu vertreten
  • Teamplayer/-in, der/die den Teamspirit in flachen Strukturen lebt sowie Unternehmergeist mitbringt
  • Versierter Umgang mit den gängigen und erforderlichen EDV-Werkzeugen
  • Sehr gute bis fließende Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität des Unternehmens wünschenswert
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands, je nach Projekterfordernis

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TH/Universität)
  • Einschlägige Berufserfahrung (stark operative Tätigkeit) sowie belegbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Projektentwicklung/-steuerung von Bauprojekten in Deutschland, idealerweise bei einem führenden Immobilienentwickler, Bauunternehmen, Immobilieninvestor o. Ä.
  • Idealerweise Erfahrung in mindestens einem der folgenden Sektoren: Wohnen, Hotel, Studentenwohnheim oder Hospitality
  • Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Baugewerbes, relevanter Gesetzgebungen und Baubestimmungen sowie gutes Verständnis aller technischen Belange rund um die Immobilie
  • Sicherheit in der Beurteilung von Planungskonzepten und -alternativen
  • Kostenbewusstsein und Sicherheit im technischen Rechnen
  • Funktionierendes und belastbares Netzwerk von öffentlichen Institutionen, Bauunternehmen, Dienstleistern und sonstigen relevanten Marktteilnehmern ist erwünscht
  • Geschick in der Motivation, Koordination und Führung eines großen Projektteams (extern), welches aus professionell arbeitenden Immobilienfachleuten, Architekten, Ingenieuren und weiteren Fachleuten besteht
  • Wirtschaftliche sowie zielorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsvermögen und klare, strukturierte Arbeitsweise
  • Beste Verhandlungskompetenz mit diplomatischem Geschick in allen Situationen
  • Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Integrität
  • Kreativ arbeitende und ideenreiche Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Eigeninitiative zu ergreifen
  • Starke persönliche Glaubwürdigkeit und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Base Camp in einer hoch professionellen Art und Weise extern zu vertreten
  • Teamplayer/-in, der/die den Teamspirit in flachen Strukturen lebt sowie Unternehmergeist mitbringt
  • Versierter Umgang mit den gängigen und erforderlichen EDV-Werkzeugen
  • Sehr gute bis fließende Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität des Unternehmens wünschenswert
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands, je nach Projekterfordernis

Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer DB/1271456 an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Daniel Bauer unter +49 (0)69 3 4877 4470 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

If this role is not of interest, please feel free to register with your cv so you can be considered for any roles as soon as they become available. Alternatively, you can also register for job alerts via email.