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Leiter Asset Management (m/w) - Handelsimmobilien

Ref: PG/1273572
Salary
Negotiable
Location
Germany, Nordrhein-Westfalen
Sector
Property & Real Estate, Asset Management (Real Estate)
Date
18th April 2017
Job Type
Permanent

Cobalt Recruitment sucht exklusiv im Auftrag unseres Mandanten einen Leiter Asset Management (m/w) am Standort Düsseldorf. Hinter unserem Auftraggeber verbirgt sich eine der bedeutendsten Handelsmarken in der deutschen Lebensmittellandschaft. Dabei bietet das Unternehmen seinen Kunden ein umfassendes Angebot an Food- und Non-Food-Produkten, hochwertige Frischeartikel sowie attraktive Preise auf der Großfläche. Hierbei steht das Unternehmen vor allem für einen ausgeprägten Servicegedanken sowie für ein äußerst hohes Maß an Kundenorientierung und schafft damit ein Einkaufserlebnis auf hohem Niveau.

Als Leiter Asset Management (m/w) haben Sie übergeordnet die Wertschöpfung der Immobilien deutschlandweit im Blick und übernehmen die Verantwortung für die nachhaltige Standortentwicklung im Schulterschluss mit der Marken- und Vertriebsstrategie des Konzerns.

Sie übernehmen hier eine neue Funktion innerhalb des Unternehmens, welche Sie mit Ihren Qualitäten, Kompetenzen und Ihrem Ideenreichtum ausfüllen werden. Dazu suchen wir eine strategisch und zugleich umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Führungsqualitäten ebenso wie einen fundierten fachlichen Background mitbringt und sich zutraut, ein Team aus 20 Mitarbeiter(inne)n zu führen und zu fördern.

 

Das Aufgabengebiet

  • Sie tragen die vollumfängliche kaufmännische und damit übergeordnete Verantwortung für die strategische Entwicklung der Standorte, die sich sowohl im Eigentum als auch in der Anmietung befinden.
  • Sie setzen gezielte Handlungspläne in die Tat um und schaffen nachvollziehbare Prozesse zur Steuerung sowie Erfolgskontrolle der Abteilung.
  • Sie wägen Chancen, Risiken sowie Szenarien ab, arbeiten pro aktiv und kommen auf diese Weise zukünftigen Problemstellungen zuvor.
  • Sie verhandeln mit Vermietern, Projektentwicklern sowie Kommunen und stellen die Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen, Revitalisierungsprojekten und Neubauten sicher.
  • Dabei übernimmt Ihre Abteilung die Bauherrenvertretung.
  • Sie pflegen ein verlässliches Netzwerk zu den Investoren sowie kommunalen Gremien und verstehen es, sich ebenso innerhalb des Unternehmens mit den wichtigsten Stakeholdern zu vernetzen.
  • Sie koordinieren alle Aktivitäten Ihrer 20 Mitarbeiter/-innen rund um die Standorte der Abteilung, haben stets den Gesamtplan im Blick und sind jederzeit über den aktuellsten Stand der einzelnen Projekte informiert.
  • Sie motivieren und entwickeln das Team stetig weiter.
  • Sie optimieren Bestandsmietverträge, überwachen Optionen und optimieren die Gesamtperformance der laufenden Kosten.
  • Die Vermietung an Dritte in der Eigentümerfunktion der Standorte obliegt ebenfalls Ihrem Team.
  • Sie erstellen unternehmens- und objektspezifische Businesspläne sowie Budgets und tragen die Verantwortung für das laufende Reporting.

 

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Immobilienbezug, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen oder ein äquivalentes Studium
  • Erfahrung im Asset-Management komplexer Handelsimmobilien, bevorzugt mit Kenntnissen im Lebensmittelbereich, gerne in einem internationalen Umfeld auf Investorenseite
  • Erfahrungen im prozessorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, praktikable Strukturen zu etablieren
  • Eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit und Führungsqualitäten sind zwingend erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das Angebot

  • Eine spannende Immobilienaufgabe in einem erfolgreichen und namhaften Einzelhandelsumfeld sowie die Chance, eine Abteilung mit Ihren unternehmerischen Fähigkeiten zu formen und voranzubringen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, ein gut ausgestatteter Firmenwagen und 30 Tage Urlaub

 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer PG/1273572 an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unseren zuständigen Berater Patrick Gröne unter der Telefonnummer +49 (0)211 93 672 734 an, um weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

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