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(Senior) Consultant (m/w/d) Real Estate

Ref: ALP/1281144
Salary
Negotiable
Location
Germany, Hamburg
Sector
Cobalt Recruitment, Recruitment Consultant
Date
5th February 2019
Job Type
Permanent

Firmenprofil

Als Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (m/w/d) in der Immobilien-, Immobilienfinanzierungs- und Baubranche ist Cobalt Recruitment seit über einem Jahrzehnt sehr erfolgreich in ganz Europa sowie in Neuseeland tätig. Nachdem wir 2008 unsere erste deutsche Niederlassung in Berlin eröffneten, sind wir heute in den sechs Immobilienzentren Deutschlands mit über 100 Mitarbeitern (m/w/d) vertreten.

Unsere Kernkompetenz liegt in der Identifikation und Gewinnung von hoch qualifizierten Bewerbern (m/w/d) in den Bereichen Festanstellung und Interim Management durch anzeigen- und datenbankgestützte Suchen sowie durch die diskrete Direktansprache von geeigneten Kandidaten (m/w/d) am Markt. 

Zur Erweiterung unseres dynamischen und kollegialen Teams am Standort Hamburg suchen wir aktuell einen engagierten, zielstrebigen und vertriebsstarken (Senior) Consultant (m/w/d) für die Abteilung Real Estate, welche auf die Rekrutierung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften in der Immobilien- und Baubranche spezialisiert ist. 

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie komplexe Rekrutierungsprojekte selbständig abwickeln: von der Identifikation und Erstansprache potenzieller Mandanten sämtlicher Größen und Arten, über die eigenständige Auftragsverhandlung auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, die professionelle Suche und Ansprache von Kandidaten, die Begleitung des Interviewprozesses auf Mandantenseite bis zum erfolgreichen Abschluss der Vermittlung von Bewerbern. 

Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld, attraktive Vorteile für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter (m/w/d) sowie einen Karriereweg, der zu Ihnen passt! 

Das Aufgabengebiet 

  • Akquise (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung) deutschlandweiter Mandanten
  • Beratung und Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethoden bzw. -instrumente
  • Analyse der Kundenbedarfssituation und Formulierung von Stellenausschreibungen
  • Identifikation qualifizierter Kandidaten aus der der Immobilien- und Baubranche sowie deren Direktansprache
  • Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
  • Durchführung von Interviews mit Kandidaten (m/w/d) und Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Einholung von Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene
  • Beratung der Kunden bei der finalen Kandidatenauswahl und bei der Vertragsausgestaltung
  • Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenbeziehungen sowie von Netzwerken aus relevanten Marktteilnehmern

Das Anforderungsprofil 

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (FH, BA oder Universität) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen
  • Berufserfahrung in einer vertrieblichen Tätigkeit innerhalb der Immobilienbranche oder Erfahrungen in der Personalberatung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Passion sowie Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten
  • Offene, empathische Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Teamplayereigenschaften, Begeisterungsfähigkeit
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
  • Anwendungssichere MS Office Kenntnisse 

Interesse geweckt? 

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer ALP/1281144 an bewerbung@cobaltrecruitment.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

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