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Personalberater bzw. Consultant (m/w/d) Financial Services

Ref: EWh/RecruiterFinanceWien
Salary
attraktives Gehaltspaket
Location
Austria, Wien
Sector
Cobalt Recruitment, Recruitment Consultant
Date
14th November 2018
Job Type
Permanent

Cobalt Recruitment ist die international führende und erfolgreichste Personalberatung innerhalb der Immobilien-, Bau- und Finanzbranche. Wir rekrutieren für Unternehmen in der DACH-Region, Großbritannien, Europa, dem Nahen Osten sowie dem Asien-Pazifik-Raum. Zuletzt unter anderem von der APSCo als „International Recruitment Company of the Year“ ausgezeichnet, gehört das 2001 in London gegründete und auch heute noch eigentümergeführte Unternehmen mit weltweit rund 250 Mitarbeiter(inne)n an 15 Standorten auf vier Kontinenten zu den erfolgreichsten Personalberatungen überhaupt. Wir arbeiten täglich auf höchstem Qualitätsniveau und rekrutieren Spezialisten aller Hierarchieebenen. Hierbei genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und Kandidaten, die unsere diskrete und engagierte Arbeitsweise schätzen und unseren exzellenten Ruf im Markt als verlässlichen und langfristigen Partner für Rekrutierungsthematiken aller Art kennen. Unser Kundenstamm umfasst Unternehmen sämtlicher Größen und Arten – von großen, multinationalen Global Playern bis hin zu inhabergeführten Nischenunternehmen.

Im deutschsprachigen Raum waren wir bis Ende 2017 mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Stuttgart und München vertreten. Im Frühjahr 2018 erweiterten wir unsere Marktpräsenz mit der Eröffnung unserer neuen Niederlassung in Wien, um der der verstärkten Nachfrage und dem Kundenwunsch unserer Mandanten in Österreich mit Ansprechpartnern direkt vor Ort entsprechen zu können. So sind wir in der Lage, globale Reichweite mit nationaler Kundennähe zu vereinen. Heute sind unsere über 100 Berater(inne)n und mit ihrer immobilienspezifischen Fachkompetenz in der DACH-Region hauptsächlich in den Divisionen Real Estate, Construction & Technical Real Estate, Financial Services, Legal & Compliance und HR & Business-Support sehr erfolgreich tätig. Unser Qualitätsanspruch ist der Maßstab, mit dem wir seit Jahresbeginn von Wien aus für unsere Kunden den richtigen Kandidaten identifizieren.

Als 360°-Beratung erstreckt sich unsere Herangehensweise zur Identifikation von geeigneten Kandidat(inn)en von der Nutzung unseres umfassenden Netzwerkes innerhalb der Branche über die Recherche in unserer modernen und umfangreichen Datenbank, Anzeigenschaltung in Print- und Onlinemedien bis hin zur umfangreichen Direktansprache (Executive Search).

Für unsere Niederlassung in Wien suchen wir nun einen Personalberater bzw. Consultant (m/w/d) Financial Services in unbefristeter Festanstellung. Ziel dieser neu geschaffenen Position ist es, die Division „Financial Services“ österreichweit mit dem langjährigen Managing Director (m/w/d) und Country Manager (m/w/d) sowie dem Team zu etablieren, ein Kundennetzwerk aufzubauen und im Zuge dessen neue Mandate zu akquirieren und diese vollumfänglich zu bearbeiten. Der erfolgreiche Bewerber (m/w/d) wird direkt an den Country Manager Austria berichten.

 

Das Aufgabengebiet

  • 360-Grad-Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung im Bereich Financial Services

  • Auf- und Ausbau von langfristigen nationalen und internationalen Kundenbeziehungen (Netzwerk, Bestandskunden, Anzeigen und Newsletter) auf bundesweiter Ebene

  • Auf- und Ausbau eines Netzwerks von Kandidat(inn)en bundesweit (Referenzen, Bestandskandidaten in der Datenbank und Social Media)

  • Prozessmanagement
    • Positionsbesprechung mit dem (potenziellen) Kunden vor Ort
    • Beratung der idealen und gewinnbringendsten Herangehensweise
    • Erstellung von Vertragsangeboten inklusive eigenständige Konditions- und Vertragsverhandlung
    • Erarbeitung einer aussagekräftigen Stellenbeschreibung sowie anschließende Korrespondenz mit der Medienagentur
    • Ansprache von potenziellen Kandidaten (Datenbank, Netzwerk, Bewerbungen durch Anzeige und Direktansprache)
    • Führung von persönlichen und telefonischen Kandidateninterviews
    • Erarbeitung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen
    • Übersendung der Shortlist (Lebenslauf, Kandidatenprofil und Zeugnisse) sowie detaillierte Besprechung mit dem Auftraggeber
    • Koordination der Interviews zwischen Kandidat und Kunde
    • Einholung von Referenzen
    • Angebotsmanagement
  • Eigenverantwortliche Begleitung von mehreren Vermittlungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der verschiedenen internen Abteilungen
  • Pflege der administrativen Prozesse und Einbeziehung der modernen Datenbank
  • Stetige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen, Messen, Workshops u. Ä. sowie Repräsentierung des Unternehmens
  • Direkte Berichterstattung an den und enge Zusammenarbeit mit dem Country Manager Austria in Wien

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, BA oder Universität) der Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • (Erste) Berufserfahrung in einer Personalberatung in Österreich als vertriebsorientierter Personalberater, Consultant, Recruiter oder Headhunter (m/w/d)
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Segment Financial Services
  • Kenntnisse der Rekrutierungsprozesse, marktüblichen Margen und Marktteilnehmer
  • Erfahrung in der Bau- und/oder Immobilienbranche von Vorteil, doch nicht zwingend notwendig
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne unseres Firmenausbaus
  • Selbstorganisation, Kommunikations- und Präsentationsaffinität sowie sicheres Auftreten
  • Offene, empathische Persönlichkeit mit notwendigem Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstdisziplin und Eigenmotivation im täglichen Umgang mit Kollegen, Kunden und Kandidaten
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit, Eigeninitiative sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
  • Interesse an einer organisierten und professionellen Arbeitsumgebung
  • Positive Grundeinstellung und Freude daran, kreative Lösungen für Ihre Aufgaben zu finden und mit Beharrlichkeit umzusetzen
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Höchst modernes Büro im 1. Bezirk
  • Ambitionierte, internationale sowie höchst professionelle und loyale Kolleginnen und Kollegen
  • Mitwirkung in einer eigentümergeführten, internationalen und national bestens aufgestellten Personalberatung und Executive-Search-Firma mit flachen Hierarchien
  • Zielgerichtete Trainings und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen durch interne und externe Trainer und Coaches mit Mentorenprinzip
  • Keine starren KPI-Anforderungen, sondern viel Eigenverantwortung und eigene Zeiteinteilung
  • Gelebte Work-Life-Balance
  • Attraktives Fixgehalt und ein schriftlich verbindliches Bonussystem, welches eine überdurchschnittliche hohe Umsatzbeteiligung ermöglicht
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie Incentives zur Würdigung der persönlichen Leistungen und über den monetären Aspekt hinaus

Interesse geweckt?

Bei Interesse und Fragen stehen wir Ihnen persönlich gerne zur Verfügung! Unser operativ tätiger Head of Austria Frau Elke Whelan beantwortet gerne im ersten Schritt Ihre Fragen telefonisch unter +49 (0)1 226 7226 12. Wir sind entscheidungsfreudig, verlässlich und freuen uns auf langjährig erfolgreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns mit ihrer Individualität und Persönlichkeit bereichern. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Nennung der Referenznummer EWh/RecruiterFinanceWien per E-Mail an ewhelan@cobaltrecruitment.com.

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