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HR Manager (m/w)

Ref: BeG 1279589
Salary
Negotiable
Location
Germany, Bayern
Sector
HR & Business Support, HR
Date
25th June 2018
Job Type
Permanent

Unser Mandant ist ein familiengeführtes und international tätiges Unternehmen, welches seit mehr als 40 Jahren als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen agiert. Zu den Kompetenzpartnern zählen Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft, der Industrie und Freizeitunternehmen, sowie das Luftverkehrs-und Transportwesen. Das Unternehmen fasst mehr als 6.000 Mitarbeiter und wird auch in den nächsten Jahren weiter wachsen.


Im Rahmen des erfolgreichen Wachstums, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München ein HR Manager (m/w) gesucht. Es erwarten Sie neben einer kollegialen, offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur ein sympathisches Arbeitsklima und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Aufgabengebiet

  • Konzeption und Aufbau der Rekruitingabteilung
  • Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher Recruiting-Themen (Personalbedarfsermittlung, Personalauswahl, On-boarding)
  • Direktansprache, Identifizierung von Wettbewerbsrelevanten Marktteilnehmern und Erschließung neuer Recruiting-Kanäle
  • Optimierung der Recruiting-Möglichkeiten
  • Personalmarketing und Mitwirkung am Employer Branding, Pflege der Kontakte zu Hochschulen
  • Weiterentwicklung der HR-Struktur auf operativer und strategischer Ebene mit Hilfe von innovativen und effizienten Konzepten
  • Erstellen von Statistiken, Aufbereitung von Kennzahlen und Analysen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit (insbesondere Recruiting)
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken wird vorausgesetzt
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, speziell Word und Excel
  • Professionelles Auftreten und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

 

 

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Bitte nennen Sie uns ihren Gehaltswunsch, Ihre Kündigungsfristen und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Unser spezialisierter Berater Herr Ben Gerlach freut sich über Ihre Bewerbung!

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