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Personalsachbearbeiter (m/w)

Ref: JaT 1281117
Salary
Negotiable
Location
Germany
Sector
HR & Business Support, HR
Date
1st February 2019
Job Type
Permanent

Unser Mandant ist ein in Deutschland tätiges Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin-Tegel. Unser Mandant fokussiert sich auf die Verwaltung, Entwicklung, Realisierung und Vermarktung von Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Das Ziel ist es, Objekte in Qualität und Quantität herzustellen, langfristig im Bestand zu halten und die Zufriedenheit der Kunden stetig zu verbessern.

Das Team arbeitet hoch professionell und vereint Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Gleichzeitig legt unser Mandant viel Wert auf eine gute Atmosphäre und fördert diese mit Teamevents.

Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir im Auftrag ab sofort für den Standort Berlin einen „Personalsachbearbeiter (m/w)“. Es erwarten Sie ein attraktiver Arbeitgeber, motivierte Kollegen aus unterschiedlichsten Branchen in einer wertebasierten sowie teamorientierten Unternehmenskultur.

Darüber hinaus sichert Ihnen unser Mandant flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu.

Das Aufgabengebiet

  • Operative Personaladministration
  • Pflege der Personalakten
  • Unterstützung in der Abwicklung sämtlicher personalrelevanter Maßnahmen und Fragestellungen von der Personalbeschaffung bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter
  • Erstellung von sämtlichen arbeitsvertragsrelevanten Schriftstücken, z. B. von Arbeitsverträgen, Vertrags-/Entgeltänderungen, Zeugnissen, Kündigungsschreiben und Aufhebungsverträgen
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beraten Sie die Mitarbeitenden zu allen rele­vanten personal-, tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung

 Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen bzw. eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten/Sozialversicherungs­fachangestellten (m/w/d) oder eine ver­gleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, einschließlich vertiefter Fachkenntnisse im Arbeitsrecht 
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sie überzeugen durch eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, organisatorische Fähigkeiten sowie durch ein gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucksvermögen. 
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Han­deln runden Ihr Profil ab.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns unter +49 (0)30 5 7700 5119 an, um weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Bitte nennen Sie uns Ihren Gehaltswunsch, Ihre Kündigungsfrist und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Unser spezialisierte Beraterin Jasmin Türk freut sich auf Ihre Bewerbung!

 

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