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Recruiter (m/w)

Ref: PBi/1279903
Salary
€30,000 - 50,000 per annum
Location
Germany, Berlin
Sector
HR & Business Support, Business Support
Date
13th August 2018
Job Type
Permanent

Mit einem Bestand von rund 60.000 Wohnungen zählt unser Mandant zu den führenden Wohnungsunternehmen Deutschlands. Die kommunale, moderne und serviceorientierte Gesellschaft trägt durch nachhaltiges Bestandsmanagement, umfassende Neubauaktivitäten und innovative Wohnkonzepte zur Schaffung von attraktivem und bezahlbarem Wohnraum in Berlin bei. Das als Holding strukturierte Unternehmen bietet mit seinen Tochterunternehmen verschiedene Dienstleistungen rund um die Immobilie an. Auch gegenüber den ca. 610 Mitarbeitern versteht man sich als ausgezeichneter, attraktiver und wirtschaftlich gesunder Arbeitgeber. In der angenehmen, offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien erwarten Sie ein kollegiales Miteinander, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein Arbeitszeitmodell, das Beruf und Familie gut vereinbaren lässt.

Aufgrund der nachhaltigen positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Mandanten für die Umsetzung der vielfältigen Personalstrategien einen fachlich versierten Recruiter (m/w) am Standort Berlin.

Das Aufgabengebiet

 -  Beratung und Unterstützung der verschiedenen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

-  Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher Recruiting-Themen (Personalbedarfsermittlung, Personalauswahl, On-boarding)

-  Direktansprache, Identifizierung von Wettbewerbsrelevanten Marktteilnehmern und Erschließung neuer Recruiting-Kanäle

-  Optimierung der bestehenden Recruiting-Möglichkeiten in konstanter Absprache mit der Unternehmensführung

-  Personalmarketing und Mitwirkung am Employer Branding, Pflege der Kontakte zu Hochschulen

-  Weiterentwicklung der HR-Struktur auf operativer und strategischer Ebene mit Hilfe von innovativen und effizienten

Konzepten

-  Erstellen von Statistiken, Aufbereitung von Kennzahlen und Analysen

 

Das Anforderungsprofil

 -   Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftsstudium bzw. vergleichbare kaufmännische oder akademische Ausbildung

-   Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit (insbesondere Recruiting)

-   Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

-   Unternehmerisches Denken wird vorausgesetzt

-   Teamfähigkeit sowie sehr eigenständige und bereichsübergreifende Arbeitsweise

-   Gute strukturelle Fähigkeiten, verbunden mit überzeugendem Denkvermögen, hoher Empathie und sozialer Kompetenz

-   Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme

 

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter

Nennung der Referenznummer PBi/1279903 an bewerbung@cobaltrecruitment.com

oder rufen Sie unseren vom Mandaten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater

Patrick Bierhals unter +49 (0)30 57700 5124 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser

Position zu erfahren.

Bitte nennen Sie uns Ihren Gehaltswunsch, Ihre Kündigungsfristen und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Unser spezialisierter Berater Herr Patrick Bierhals freut sich auf Ihre Bewerbung.

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