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Business Development and Key Account Manager (m/f)

Ref: NDu/1277534
Salary
Negotiable
Location
Germany
Sector
Property & Real Estate, Business Development
Date
3rd November 2017
Job Type
Permanent

Unser Mandant gehört zu den führenden Dienstleistern für integriertes Facility Manage­ment mit Standorten weltweit und einem Umsatzvolumen im Milliardenbereich. Mit über 25 Jahren Erfahrung und knapp 20.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern bietet der Konzern infrastrukturelle, technische und kauf­män­ni­sche FM-Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Immobilien an. Das Unternehmen ist dabei in spe­zi­fische Service-Units untergliedert, deren Teams nahe am Kunden mit ausgeprägter Servicementalität agie­ren und durch Nachhaltigkeit, Qualität sowie kontinuierliche Prozessoptimierung zum langjährigen Erfolg des Unter­nehmens beisteuern

Im Zuge des Aufbaus einer neuen Service-Unit suchen wir einen Business Development and Key Account Manager (m/f) am Standort im Raum Frankfurt am Main.

Innerhalb des Projektteams und der Konzeption neuer Key-Accounts, fungieren Sie als Bindeglied zwischen Mandanten und operativen Projekt-Einheiten. Mit dem Ziel den Account federführend zu leiten, erarbeiten Sie darüber hinaus Businessstrategien und -optimierungen aus, die dem langfristigen Erfolg der Unternehmung sowie dem Key-Account-Management dienen.

Es erwarten Sie ein hoch motiviertes Team, eine angenehme, moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie ein Arbeitsplatz mit regionalen wie auch internationalen Möglichkeiten. Ein attraktives sowie leistungsbezogenes Gehaltspaket und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Führungspositionen des Unternehmens runden das Angebot ab.

Das Aufgabengebiet

  • Business Development und erste/-r Ansprechpartner/-in für den Key Account sowie dessen (internationale) Vertreter
    • Unterstützung des Projektteams bei der Entwicklung, Strukturierung, Implementierung sowie Begleitung von innovativen Strategie- und Prozess­themen unter Berücksichtigung der Einhaltung aller qualitativen Standards, bestenfalls auf internationaler Ebene
    • Konzeption und Ausarbeitung von Präsentationen, Beratung und Verteidigung der Ergebnisse vor dem Management-Board
    • Implementierung der gefassten Beschlüsse und Steuerung eines nachhaltigen Change Managements beim dem Key Account Mandanten
  • Strategische Geschäftsentwicklung und Leitung des Key Accounts
    • Kommunikationskanal des Unternehmens in Richtung Kunde
    • Key-Account-Betreuung sowie systematischer Ausbau der Beziehung
    • Experte für sämtliche kaufmännische Key Account und Vertragsangelegenheiten sowie Analyse der kommerziellen Auswirkungen auf das Unternehmen
    • Implementierung von regelmäßigen Performance-Steuerungs- und Review-Instrumenten das Unter­neh­men und seine Facility-Managementdienstleistungen betreffend
  • Verantwortilche/-r Ansprechpartner/-in für weitere Stakeholder (Muttergesellschaft, Anwälte, Berater, Dienstleister)
  • Direktes Reporting an das Management Board

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Strategie und/oder Real Estate Beratung
  • Kenntnisse über Sachverhalte und Prozesse des FM- und Gebäudemanagements
  • Hervorragend strukturierte und äußerst präzise arbeitende Persönlichkeit mit hohem Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit strategischer Auffassungsgabe und unternehmerischer, innovativer Denkweise
  • Überzeugende und kompetente Persönlichkeit mit professionellem Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Teamplayer/-in mit der Fähigkeit und dem Willen, schnell Verantwortung zu übernehmen
  • Fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Reisebereitschaft

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Refe­renz­nummer NDu/1277534 an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Nadja Dubey unter +49 (0)89 215 4767 81 oder Herrn Patrick Schön unter +49(0) 89 215 477 836 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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