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Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit (ersten) Projekt- bzw. Führungserfahrungen in der Mieterbetreuung

Ref: CLu/1280993
Salary
Negotiable + 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, 37h/Woche
Location
Germany, Hamburg
Sector
Property & Real Estate, Property Management
Date
23rd January 2019
Job Type
Permanent

Das Firmenprofil
Unser Mandant ist eine renommierte und traditions­reiche Wohnungs­bau­genossen­schaft mit Sitz in Hamburg mit mehreren Tausend Wohn­einheiten im eigenen Bestand. Im Vorder­grund der erfolg­reichen Geschäfts­aktivität stehen der zukunfts­orien­tierte Neubau inno­vativer Wohn­anlagen sowie die profes­sio­nelle Betreuung der rund 23.000 Mitglieder. Für den Arbeit­geber haben Wert­schätzung sowie die lang­fristige Bindung der über 70 Mitarbeiter (m/w/d) an das Unter­nehmen einen hohen Stellenwert.

Zur Unter­stützung des Abtei­lungs­leiters suchen wir im exklu­siven Auftrag zum nächst­möglichen Zeit­punkt für unseren Mandanten einen fachlich versierten und moti­vierten Mitarbeiter (m/w/d) mit (ersten) Projekt- bzw. Führungserfahrungen in der Mieterbetreuung am Standort Hamburg.
Es erwartet Sie eine verant­wor­tungs­volle Auf­gabe in einem etablierten und familien­freund­lichen Immo­bilien­unter­nehmen mit Konstanz, gelebter Work-Life-Balance und einem ange­nehmen Betriebsklima.

Das Aufgabengebiet

  • Voll­umfäng­liche Mieter­betreuung inklusive Stamm­daten­pflege, Durch­führung von Wohnungs­besich­tigungen und Bewerber­management
  • Leitung von Pro­jekten in der Abteilung und bei abtei­lungs­über­grei­fenden Projekten
  • Verantwortung für das gesamte Mahn­wesen, u. a. Sicher­stellung von Zwangs­voll­streckungen, Zwangs­räumungen oder Kündigungen
  • Durchführung von Mängel­proto­kollen bei Mieter­wechsel sowie Sicherung von Schadens­ersatz­ansprüchen
  • Bearbeitung von familien­recht­lichen Angelegen­heiten, ins­besondere bei Nach­lass­vorgängen, Erb­ausein­ander­setzungen und Anteils­über­tragungen
  • Umsetzung von Mieter­kalku­lationen, Miet­verände­rungen und Grund­buch­ange­legen­heiten
  • Mitwirkung bei der Analyse, Erar­beitung und Um­setzung von Effi­zienz­steige­rungen vorhandener Prozesse
  • Unter­stützung bei der Weiter­ent­wick­lung und Opti­mierung von Standards

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Aus­bil­dung zum/zur Immo­bilien­kauf­mann/-frau (m/w/d), vorzugs­weise ergänzt um immobilien­spezi­fische Weiter­bildung oder eine adäquate Qualifikation
  • Sehr gute Kennt­nisse in der wohnungs­wirt­schaft­lichen Verwal­tung sowie der Aufgabe ent­sprechende Berufs­erfahrung in der Team­führung und/oder Projekt­führung
  • Fundierte juris­tische Kennt­nisse im Miet- und Vertrags­recht
  • Hohe Einsatz­bereit­schaft, Agilität und Sozial­kompetenz
  • Schnelle Auf­fassungs­gabe und sorg­fältige, kompe­tente und effi­ziente Arbeits­weise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt

Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer CLu/1280993 an bewerbung@
cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandaten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Caroline Lukomski unter
+49 (0)30 5 7700 51 22 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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