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Leiter Facility Management (m/w/d)

Ref: EWh/1280698
Salary
Negotiable
Location
Austria, Wien
Sector
Property & Real Estate, Facilities Management
Date
26th November 2018
Job Type
Permanent

Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierendes Finanzinstitut mit Sitz in Wien, legt Wert auf Transparenz, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit und gehört zu den Marktführern in seinem Segment. Mit seinem breit gefächerten Portfolio, einer äußerst angenehmen und geschätzten Unternehmenskultur sowie modernen Arbeitsplätzen, legt unser Kunde auch sehr viel Wert auf Innovation und hohen Qualitätsanspruch.

 

Aufgrund der stetigen Entwicklung des internen Organisations- und Qualitätsmanagements auf sehr hohem Niveau, hat unser Auftragsgeber beschlossen die Position „Leiter Facility-Management (m/w/d)“ intern neu zu schaffen und ab sofort am Wiener Standort zu besetzen. Hierfür suchen wir exklusiv im Auftrag unseres Kunden eine/n sehr erfahrene/n, serviceorientierte/n und kommunikationsstarke/n neue/n Mitarbeiter/in auf Managementebene!

 

Das Aufgabengebiet

 

•           Übernahme der Gesamtleitung Facility-Management mit bis zu ca. 30 Mitarbeitern sowie intern erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung und Mitarbeitern

•           Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

•           Beratung, Entwicklung und Umsetzung von kreativen und effizienten Lösungen in Bezug auf Umzug, Flächen-Management sowie innovativen Work-Place-Strategien (Arbeitsplatzgestaltung; Office-Space etc.)

•           Vollumfängliche Verantwortung der ständigen qualitätsbewussten, reibungslosen, termingerechten und kosteneffizienten Auftragsabwicklung hinsichtlich des technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Immobilienmanagements

•           Analytische und planerische Unterstützung in der Bereitstellung aller Steuerungs- und Leistungsdaten

•           Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit

•           Regelmäßige Qualitätskontrolle interner Prozesse zur Einhaltung der vorgegeben Standards

•           Mitauswahl, Koordination und Überwachung externer Dienstleister

•           Sehr enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen

•           Regelmäßiges Reporting direkt an das Senior Management

 

Das Anforderungsprofil

 

•           Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich

•           Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung innerhalb des Immobilienmanagements oder vergleichbare Erfahrung

•           Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen

•           Lösungsorientiertes Denken und Handeln

•           Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Organisationsmanagement auf Managementebene 

•           Begeisterungs- und durchsetzungsfähige emphatische Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke und äußerst professionellem Auftreten

•           Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, selbständige, belastbare und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

•           Unabdingbar ist eine überdurchschnittlich hohe Kunden- und Serviceorientierung

•           Reisebereitschaft

•           Fließende Englischkenntnisse sind unabdingbar

 

Interesse geweckt?

 

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer EWh/1280698 an ewhelan@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie uns unter +43 (0)1 226 7226 12 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.000,-- dotiert, wobei je nach Erfahrung und Qualifikation eine Anpassung vorgesehen ist. Unsere spezialisierte Beraterin Frau Elke Whelan freut sich auf Ihre Bewerbung!

 

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