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Leiter (m/w) Facility Management im Objekt-/Flächenmanagement

Ref: JN -012018-58616
Salary
Negotiable
Location
Germany, Berlin
Sector
Property & Real Estate, Corporate Property & Real Estate
Date
9th February 2018
Job Type
Permanent

Unser Mandant ist mit über 1300 Mitarbeitern einer der wichtigen Dienstleister einer deutschen Privatbank und bietet Service in den Geschäftsfeldern Bank Dienstleistungen, Facility Management, IT-Betrieb, Marketing, Finanzen sowie Personalservice.

Aufgrund neuer innovativer Strategien, die vorangebracht werden sollen, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Potsdam/Berlin ein „Leiter (w/m) Facility Management mit Fokus Objekt- und Flächenmanagement" gesucht.

Das Aufgabengebiet:

  • Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Facility Management mit rund 110 Mitarbeitern (m/w)
  • Entwicklung und Umsetzung von Projektmethodiken und -kompetenzen im Arbeitsalltag
  • Erarbeitung von Strategien und deren Implementierung zur Effizienzsteigerung des Flächenmanagements
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systeme im Verantwortungsbereich
  • Strategische Steuerung der Einkaufslogistik
  • Management des Lieferanten- und Dienstleisterportfolios
  • Durchführen von Sortiments-, Lieferanten- und Marktanalysen
  • Verantwortung für das Objekt- und Flächenmanagement der Bankengruppe
  • Führung und Förderung der Potenziale im Leitungsteam des Facility Managements

Das Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder anderes adäquates Hochschulstudium
  • mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
  • Erfahrung mit der Einführung von Innovationen am Arbeitsplatz
  • Erfahrung mit mobilen Lösungen im Travel und Expense Management
  • Kreativität für das Einbringen innovativer Ideen und die Erarbeitung effizienter Lösungsansätze
  • Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Sie führen als Vorbild, transparent, respektvoll und wertschätzend und sind bereit Mitarbeiter in Veränderungsprozessen zu begleiten

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer JHo-58616 online oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter der Telefonnummer +49 (0)30 57700 5125 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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