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Regionalleiter (m/w/d)

Ref: MWr/1283527
Salary
Negotiable
Location
Germany, Bremen
Sector
Property & Real Estate, Property Management
Date
23rd January 2020
Job Type
Permanent

Das Firmenprofil

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der deutschen Immobilienwirtschaft gehört unser Mandant zu den größten und erfolgreichsten Wohnimmobilienbestandshaltern in Deutschland. Seine Wurzeln liegen im gemeinnützigen Wohnungsbau für Arbeitnehmer. Mit der Errichtung weiterer bezahlbarer Wohnräume bleibt der neugeschaffene Branchenprimus seinen altgesteckten Zielen treu. Als modernes, dezentral organisiertes und somit leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen wird ein Bestand von mehr als 400.000 Wohnungen allumfassend betreut.

Von einer klaren Investitionsstrategie über den (Neu-)Bau von generationsübergreifenden und lebenswerten Quartieren bis hin zur eigenen Modernisierung sowie Instandhaltung der Bestände kann der Lebenszyklus einer Immobilie vollständig abgebildet werden.

Für die Region Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter (m/w/d), der zusammen mit seinem Team die Verwaltung von rund 6.000 Wohneinheiten von A-Z verantwortet.

Das Aufgabengebiet

  • Ergebnis- sowie Performance-Verantwortung für die Region Bremen in Zusammenarbeit mit dem Regionalbereichsleiter
  • Vollumfängliche Verantwortung für alle operativen Themen von Mieterbeschwerden bis hin zu Großinvestitionen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines mittelgroßen Teams sowie Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Verantwortung für das Leerstandsmanagement und Problembestände sowie die Erarbeitung und Umsetzung entsprechender Marketingmaßnahmen
  • Sicherstellung der Qualität von Investitionsvorschlägen und Umsetzung der objektbezogenen Vermietungsstrategie unter Berücksichtigung der definierten Objektstrategie
  • Zentraler Ansprechpartner bei komplexen Fragestellungen und zur Problemlösung für alle Stakeholder
  • Verantwortung für das Budget- und Kostencontrolling
  • Wahrnehmung der Eigentümerfunktion in Eigentümergemeinschaften
  • Reporting an den Regionalbereichsleiter

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung, gerne mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Fundierte Fachkenntnisse in der WEG- und Mietverwaltung, idealerweise mit gutem technischen Know-how
  • Erfahrung in der Steuerung von Außen-/Kundendienstorganisationen von Vorteil
  • Sicheres, dynamisches Auftreten sowie unternehmerisches Denken
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse III

Das Angebot (optional)

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team
  • Eigenständiges Arbeiten in einer verantwortungsvollen Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link hochoder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Maximilian Wright unter +49 (0)40 22 868 4496 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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