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Senior Development Director (m/w/d) mit Leitungsperspektive – Immobilienentwicklung

Ref: DB/1282742
Salary
attraktives Gehaltspaket
Location
Germany, Nordrhein-Westfalen
Sector
Property & Real Estate, Project Development
Date
23rd September 2019
Job Type
Permanent

Das Firmenprofil                     

Unser Mandant, die IMMOBEL GROUP, ist ein etablierter und innovativer europäischer Projektentwickler, der heute auf eine über 150-jährige, einzigartige Erfolgsgeschichte zurückblickt. Das im Markt höchst angesehene Unternehmen gehört, mit einer Marktkapitalisierung von über 600 Millionen Euro, einem momentanen Projektentwicklungsvolumen von 4,4 Milliarden Euro und über 1 Mio. m² BGF in der Entwicklung, zu den Key-Playern in der Immobilienentwicklung. Die IMMOBEL Group ist führend im belgischen Immobilienentwicklungssegment und im BEL Mid Index des Euronext in Brüssel gelistet.  Die Entwicklungsbereiche des Unternehmens beziehen sich auf großvolumige Immobilienprojekte in den Segmenten Büro, Wohnen, Hotel sowie Quartiersentwicklung in Gesamtdeutschland. Das dynamische und zugleich traditionsreiche Unternehmen mit seinem Expertenteam von mehr als 200 hoch qualifizierten Mitarbeitern in Europa ist bekannt für sein Engagement hinsichtlich der nachhaltigen Entwicklung von innovativen und zugleich marktfähigen Immobilienprojekten des höchsten Qualitätsstandards. Zudem überzeugt es mit seiner verantwortungsbewussten und gestalterischen Neuorientierung von urbanen Lebensräumen.   

Durch die Unternehmensphilosophie mit ihrem Fokus auf Langfristigkeit und Beständigkeit bei der Auswahl und Weiterentwicklung der Projekte sowie mit der Vision, bei allen Projekten stets höchsten architektonischen Ansprüchen und Qualitätsstandards gerecht zu werden, setzt man im Markt Standards.         

Nach intensiver Marktbeobachtung und dem Aufbau von nötigen Kompetenzen hat die IMMOBEL GROUP den jetzigen Zeitpunkt als ideal für seinen Markteintritt in Deutschland identifiziert. Ein am Markt erfahrender Manager steht als CEO ab sofort an der Spitze des Deutschlandgeschäftes der Gruppe.

Vor diesem Hintergrund suchen wir für unseren Mandanten ab sofort für den Unternehmenssitz in Köln einen mit Begeisterung agierenden und fachlich höchst kompetenten Senior Development Director (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Hierbei handelt es sich um eine neu geschaffene Position. Der passende Kandidat (m/w/d) sollte gerne auf höchstem Niveau und verantwortungsvoll arbeiten, um perspektivisch die Leitung eines eigens aufgebauten Teams von mehreren Mitarbeitern (m/w/d) zu übernehmen.   

Der erfolgreiche Bewerber (m/w/d) bringt langjährige und einschlägige Erfahrung in der Projektakquisition sowie der vollumfänglichen Projektentwicklung mit und besitzt zu seinem hohen kaufmännischen Know-how ein ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit unternehmerischem sowie analytischem Sachverstand. Es gehört zum Aufgabenbereich, die vollumfängliche kaufmännische Kompetenz der Projekte übergeordnet zu übernehmen sowie das Projektentwicklungsgeschäft weiter auszubauen.                                     

Das Aufgabengebiet                                            

  • Durchführung und Vor- und Nachbereitung von Akquisitionsprozessen sowie Identifikation, Evaluierung und Akquise neuer Projekte
  • Eigenverantwortliche, ganzheitliche kaufmännische Projektentwicklung inkl. der Planungs- und Nutzungskonzepte während der gesamten Projektlaufzeit in allen Leistungsphasen für großvolumige Projekte (Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien sowie Quartiersentwicklungen) in Gesamtdeutschland
  • Erarbeitung von Machbarkeitsstudien, Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsberechnungen inkl. der kaufmännischen Due Diligence sowie Durchführung von Standort-, Markt- und Trendanalysen
  • Kenntnisse und Netzwerk in der Finanzbranche und Erfahrungen im Cash Flow Modeling
  • Selbstständige Führung von Verhandlungen von An- und Verkaufs- sowie Miet- und Pachtverträgen, Vereinbarungen und/oder Kooperationen
  • Erarbeitung der wirtschaftlichen und städtebaulichen Projektparameter inklusive Definition der Leistungsanforderungen an interne sowie externe Projektpartner
  • Stetige Pflege und Ausbau eines externen Netzwerkpools von relevanten regional operierenden Partnern
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Technical Development Director sowie internen Abteilungen im Ausland
  • Direktes Reporting an den CEO Germany

Das Anforderungsprofil                                            

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen und/oder immobilienbezogenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise ergänzt um eine (immobilien-) wirtschaftliche Zusatzausbildung
  • Belegbare Erfolge in der Projektakquise sowie der anspruchsvollen und vollumfänglichen Projektentwicklung von großvolumigen Immobilienprojekten in Deutschland
  • Kenntnisse verschiedener Immobiliennutzungsklassen wünschenswert, mindestens zwei der folgenden Sektoren: Büro, Wohnen, Hotel, Quartiersentwicklung
  • Erfahrung in der Motivation, Koordination und Führung eines größeren Projektteams (intern/extern)
  • Interdisziplinäres Wissen in betriebswirtschaftlichen, technischen, rechtlichen und organisatorischen Bereichen sowie Sicherheit in der Beurteilung von Planungskonzepten und -alternativen
  • Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und Baugewerbes sowie funktionierendes und belastbares Netzwerk zu Dienstleistern, öffentlichen Institutionen und sonstigen relevanten Markteilnehmern
  • Ausgeprägter Unternehmergeist mit Sinn für Marktchancen und Trends
  • Verhandlungsgeschick sowie Abschlusssicherheit
  • Professionelles, sympathisches und seriöses Auftreten gegenüber Partnern, Behörden sowie externen Dienstleistern
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, stark ausgebildetes Selbstmanagement, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Organisationstalent
  • Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ausgezeichnete Excelkenntnisse
  • Fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Das Angebot                                            

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer wirtschaftlich äußerst gut aufgestellten, renommierten, weltoffenen sowie unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation mit Erfolgsfaktor
  • Flache Unternehmenshierarchie sowie kurze und schnelle Entscheidungswege (keine Konzernstruktur!)
  • Motivierte sowie höchst professionelle und fachlich kompetente Kollegen (m/w/d)
  • Hoher Gestaltungsfreiraum sowie Entwicklungsperspektiven
  • Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit dem CEO Germany
  • Höchst moderner Arbeitsplatz im Herzen Kölns

Interesse geweckt?                                    

Dann laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link hoch oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Daniel Bauer unter +49 (0)69 3 4877 4470 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

               Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!             
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