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Senior Property Manager / Junior Asset Manager (m/w)

Ref: JKG/1277480
Salary
Negotiable
Location
Germany, Berlin
Sector
Property & Real Estate, Asset Management (Real Estate)
Date
1st November 2017
Job Type
Permanent

Unser Mandant ist ein seit über 20 Jahren auf dem deutschen Markt agierender und erfahrener Immobiliendienstleister mit Niederlassungen in Berlin und Luxemburg. Das Know-how des 15-köpfigen Expertenteams Herkunft liegt schwerpunktmäßig auf den Asset-Klassen Pflege- und  Wohnimmobilien.
Die Gesellschaft mit Sitz in Berlin agiert im Auftrag für private und institutionelle Investoren und verwaltet derzeit ein Immobilienvolumen von ca. 800 Millionen Euro. Durch die Gewinnung neuer Investoren für den Bereich Wohnimmobilien und den stetigen Zukauf von Objekten, suchen wir derzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst einen erfahrenen Junior Asset oder Senior Property Manager (m/w) mit nachweisbarer Erfahrung in der wohnwirtschaftlichen Verwaltung und guten Englischkenntnissen.                   
Sie übernehmen zunächst die Steuerung und Optimierung der externen Property Management Dienstleistungen und schaffen zugleich Strukturen zum Aufbau einer hauseigenen Verwaltung. Anschließend unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter als Unterstützung im Property Management und sind anschließend für die Leitung des Teams verantwortlich. Sie arbeiten im Berliner Team eng mit den vor Ort ansässigen Asset Managern, Technikern und dem Risk-Controller in Luxemburg zusammen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sollten Sie sich im Nachfolgenden wiederfinden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Das Aufgabengebiet

  • Aufbau einer Immobilienverwaltungsstruktur und anschließende Übernahme von fremd-vergebenen Managementverträgen in die eigene Verwaltung
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter (m/w) für die Hausverwaltung und anschließende Steuerung des Teams
  • Vollumfängliche Betreuung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios in Berlin
  • Implementierung neu angekaufter Immobilien in die vorhandenen Reportingstrukturen sowie deren Verbesserung für interne und externe Zwecke
  • Steuerung und Überwachung der externen Property Manager und Vermietungsmanager in Abstimmung mit dem Asset Management
  • Aktives Leerstandsmanagement sowie Prüfung der Mietverträge
  • Prüfung der Stammdaten von neu angekauften Objekten
  • Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von wertsteigernden Maßnahmen
  • Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen
  • Begleitung bei der Ausarbeitung von Cap-Ex Maßnahmen

Das Anforderungsprofil

  • Abschluss zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (oder eine vergleichbare Qualifikation) und/oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft (ebs, BA etc.)
  • Entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management präferiert von wohnwirtschaftlich genutzten Objekten in der Mietverwaltung
    • Fundiertes kaufmännisches und wirtschaftsrechtliches Hintergrundwissen in der Immobilienverwaltung sowie aller operativen Prozesse im Immobilienmanagement
    • Persönlichkeit mit empathischen Empfinden und sicherem Auftreten kombiniert mit starker und seriöser Kommunikation
    • Teamplayer mit der Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
    • Diplomatisches Geschick, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie vorrausschauendes Denken und Agieren
    • Systematische, selbständige Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicher Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Word und Excel

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer JKG/1277480 an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie unseren spezialisierten Berater Herrn Justus-Konstantin Goldhahn unter +49 (0)30 5 7700 5123 an, um Einzelheiten zu dieser Position zu besprechen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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