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(Senior) Consultant (m/w) Financial Services

Ref: AD/59155
Salary
Negotiable
Location
Germany, Berlin
Sector
Cobalt Recruitment, Recruitment Consultant
Date
12th February 2018
Job Type
Permanent

Als Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (m/w) in der Immobilien-, Immobilienfinanzierungs- und Baubranche ist Cobalt Recruitment seit über einem Jahrzehnt sehr erfolgreich in ganz Europa, dem Mittleren Osten sowie in Neuseeland tätig. Nachdem wir 2008 unsere erste deutsche Niederlassung in Berlin eröffneten, sind wir heute in den sechs Immobilienzentren Deutschlands mit über 80 Beratern und Beraterinnen vertreten.

Unsere Kernkompetenz liegt in der Identifikation und Gewinnung von hoch qualifizierten Bewerbern und Bewerberinnen in den Bereichen Festanstellung und Interim Management durch anzeigen- und datenbankgestützte Suchen sowie durch die diskrete Direktansprache von geeigneten Kandidat(inn)en am Markt. 

Zur Erweiterung unseres dynamischen und kollegialen Teams am Standort Berlin suchen wir aktuell einen engagierten, zielstrebigen und vertriebsaffinen (Senior) Consultant (m/w) für die Abteilung Financial Services, welche auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Finanzierung spezialisiert ist. 

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie komplexe Rekrutierungsprojekte selbständig abwickeln: von der Identifikation und Erstansprache potenzieller Mandanten sämtlicher Größen und Arten, über die eigenständige Auftragsverhandlung auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, die professionelle Suche und Ansprache von Kandidaten, die Begleitung des Interviewprozesses auf Mandantenseite bis zum erfolgreichen Abschluss der Vermittlung von Bewerbern. 

Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld, attraktive Vorteile für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie einen Karriereweg, der zu Ihnen passt! 

 

Das Aufgabengebiet 

  • Akquise (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung) von deutschlandweiten Mandanten
  • Identifikation qualifizierter Kandidaten aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Finanzierung sowie deren Direktansprache
  • Durchführung von Kandidateninterviews und Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Einholung von Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene
  • Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenbeziehungen sowie des Netzwerkes von relevanten Marktteilnehmern
  • Analyse der Kundenbedarfssituation und Formulierung von Stellenausschreibungen
  • Beratung und Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethoden bzw. -instrumente
  • Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
  • Beratung der Kunden bei der finalen Kandidatenauswahl und bei der Vertragsausgestaltung

 

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (FH, BA oder Universität) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen
  • Berufserfahrung in der Personalberatung bzw. -vermittlung für Finance- Positionen, präferiert in Festanstellung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Passion sowie Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten
  • Offene, empathische Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Teamplayereigenschaften, Begeisterungsfähigkeit sowie innovatives Denken und Handeln
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
  • Sichere, vorzugsweise verhandlungssichere, Englischkenntnisse
  • Anwendungssichere MS Office Kenntnisse

 

Interesse geweckt? 

Dann bewerben Sie sich bitte online unter Nenneung der Referenznummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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