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Researcher & Identer (m/w)

Ref: AD/ 1279659
Salary
Negotiable
Location
Germany, Berlin
Sector
Cobalt Recruitment, Resourcer
Date
6th July 2018
Job Type
Permanent

Als Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Immobilien-, Immobilienfinanzierungs- und Baubranche ist Cobalt Recruitment seit über einem Jahrzehnt sehr erfolgreich in ganz Europa, dem Mittleren Osten sowie in Australien und Neuseeland tätig. Unsere Kernkompetenz ist die Identifikation und Gewinnung von hoch qualifizierten Bewerbern in den Bereichen Festanstellung und Interim Management.

Zu unseren Stärken gehört neben der anzeigen- und datenbankgestützten Suche unter anderen auch die diskrete Direktansprache von geeigneten Kandidaten am Markt. Hierzu beschäftigen wir ein sehr gut ausgebildetes, internes Team von Researchern.

In der Funktion sind Sie von Beginn an in alle Phasen der Projekte eingebunden. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Beratern an komplexen Beratungsaufträgen zusammen und sind mit diesen für die zeitnahe und erfolgreiche Umsetzung der Mandate verantwortlich.

Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams am Standort in Berlin suchen wir aktuell einen engagierten, zielstrebigen Researcher & Identer (m/w).

Wir bieten Ihnen neben einer ausgewogenen Work-Life-Balance und tollem Teamspirit ein attraktives Fixgehalt mit überdurchschnittlicher Erfolgsbeteiligung. Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet, eine kreative und erfolgsorientierte Arbeitsumgebung sowie hervorragende Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland gehören ebenfalls mit zum Paket.

Das Aufgabengebiet 

  • Identifikation qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Direct Searches (Direktansprache)
  • Erstellung der Zielfirmenliste in Zusammenarbeit mit dem Lead-Berater
  • Aufbau und Nutzung von Coverstorys
  • Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonident und Recherche bei Xing, Linkedin, Google, etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen
  • Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidaten auf die jeweilige Position
  • Führung von Kandidateninterviews und Erstellung fundierter Kandidatenprofile sowie Einholung von Referenzen
  • Erstellung einer Short List für den Berater inklusive Begründung
  • Projektbegleitung durch regelmäßigen Austausch im Team über den gesamten Ablauf des Mandats
  • Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidaten sowie Identifikation potentieller neuer Mandanten
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Administrative Aufgaben

Das Anforderungsprofil 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, BA oder Univ.), idealerweise mit immobilienspezifischer Ausrichtung
  • Erfahrung im professionellen Research / Ident (auf Personalberaterseite) erwünscht
  • Erste Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Personalberatung, im HR Bereich oder der Immobilienbranche im Research
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
  • Passion & Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten
  • Offene, empathische Persönlichkeit und notwendiges Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaften und Begeisterungsfähigkeit
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohen Qualitätsanspruch
  • Sichere Englischkenntnisse sind aufgrund unserer englischen Muttergesellschaft sowie der Internationalität unserer Mandanten erwünscht
  • Anwendungssichere MS Office Kenntnisse setzen wir voraus

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer AD/ 1279659 an bewerbung@cobaltrecruitment.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

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