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Werkstudent (m/w) Research & Ident

Ref: 59414
Salary
Negotiable
Location
Germany, Berlin
Sector
Cobalt Recruitment, Resourcer
Date
12th February 2018
Job Type
Permanent

Als Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Immobilien-, Immobilienfinanzierungs- und Baubranche ist Cobalt Recruitment seit über einem Jahrzehnt sehr erfolgreich in ganz Europa, dem Mittleren Osten sowie in Australien und Neuseeland tätig. Unsere Kernkompetenz ist die Identifikation und Gewinnung von hoch qualifizierten Bewerbern in den Bereichen Festanstellung und Interim Management.

Zu unseren Stärken gehört neben der anzeigen- und datenbankgestützten Suche unter anderen auch die diskrete Direktansprache von geeigneten Kandidaten am Markt. Hierzu beschäftigen wir ein sehr gut ausgebildetes, internes Team von Researchern. 

Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams am Standort in Berlin suchen wir aktuell einen engagierten, zielstrebigen Werkstudenten (m/w) im Bereich Research & Ident, der/die während seines/ihres Studiums gerne praktische Erfahrungen in einer professionell agierenden Personalberatung sammeln möchte. Bei erfolgreicher Tätigkeit wird eine Übernahme in eine Festanstellung nach Beendigung des Studiums angestrebt. 

Das Aufgabengebiet 

Als Werkstudent (m/w) sind Sie von Beginn an in alle Phasen der Projekte eingebunden. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Beratern zusammen an komplexen Beratungsaufträgen und sind mit diesen für die zeitnahe sowie erfolgreiche Umsetzung der Mandate verantwortlich. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der gesamten Researchabwicklung, Kommunikation sowie der Projektkoordination der Mandate. Im Einzelnen sind das: 

  • Identifikation qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Direct Searches (Direktansprache)
  • Erstellung der Zielfirmenliste in Zusammenarbeit mit dem Lead-Berater
  • Aufbau und Nutzung von Coverstorys
  • Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonident und Recherche bei Xing, Linkedin, Google, etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen
  • Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidaten auf die jeweilige Position
  • Führung von Kandidateninterviews und Erstellung fundierter Kandidatenprofile sowie Einholung von Referenzen
  • Erstellung einer Short List für den Berater inklusive Begründung
  • Projektbegleitung durch regelmäßigen Austausch im Team über den gesamten Ablauf des Mandats
  • Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidaten sowie Identifikation potentieller neuer Mandanten
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Administrative Aufgaben 

Das Anforderungsprofil 

  • Betriebswirtschaftliches, technisches oder juristisches (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
  • Passion & Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten
  • Ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaften und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke, Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohen Qualitätsanspruch
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Anwendungssichere MS Office Kenntnisse setzen wir voraus

 Interesse geweckt? 

Dann bewerben Sie sich bitte online unter Nennung der Referenznummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

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